郭春燕，副研究员，组织人事部部长。在校多年，她步履坚定、铿锵前行，从一位统筹协调教学计划、运行、质量和建设的教学管理者蜕变为引进、培养、开发、选拔、激励、考核人才的带头者。她专注人事管理，主持人力资源各项工作，为人力资源管理工作出谋划策，做好学院发展的人力资源支持；她致力教师发展，构建教师评价与考核体系，健全教师培训培养体系及工作机制；她强化教育质量控制，推进督导工作改革，促进教育教学持续发展。多年工作积淀，她组织撰写包括高等职业教育质量年度报告、教师教学测评实施方案在内的多项报告、方案，在教育教学一体化工作中进行了大量深入细致、卓有成效的研究，为学院师资队伍建设、教学质量控制做好顶层设计，开创了工作新局面。对待科研，她一丝不苟、求真求实，主持和参与“教学测评的质量控制理论与方法研究”、“民办高等职业院校办学与发展策略研究”等在内的7项省、市、校级课题，公开发表论文多篇。
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