戴宇，副教授，计算机技术专业硕士学位，2000年从教以来，从一位信息系教师一步步成长为二级学院教学副院长、无锡公共实训基地信息技术专家、计算机学会会员，现任教务部部长、“南洋菁英”人才计划管理团队带头人。曾经作为一名教师，他积极探索基于工作过程的工学结合教学模式，大力推行和采用项目教学法，改革课堂教学结构，受到学生广泛欢迎；曾经作为一位二级学院教学负责人，他积极推进信息类专业的教学改革、专业建设、实训室建设、团队建设等，使软件技术专业成为无锡市特色示范专业、软件技术专业群成为无锡市重点建设专业群；如今作为一名教学管理工作者，他以提高人才培养质量为核心，以专业（群）建设为重点，以创新教育教学体制机制为保证，以教育教学改革为抓手，努力实现教育质量和教学水平的全面提升。他专注科研，曾作为主要建设人推进省物联网工程技术研究开发中心的建设工作，并按期通过验收。近年来，主编与参编《Visual Basic程序设计与实训指导》等教材6本，主持和参与“跨界融合创新工场式移动互联网人才培养的研究”等省市教科研课题9项，发表“针对REST架构的Webservice研究”等论文多篇，获发明专利1项，获得省高校优秀共产党员、市优秀教育工作者、中锐优秀园丁以及学院各项荣誉称号。
寄语青年教师：在“青蓝工程”青年骨干教师申报和培养过程中，一是要多注意自己在教学和科研过程的积累；二是要围绕当前职业教育发展的实际情况，在教学和科研方面要有较完善和深入的发展规划；三是在入选后要扎扎实实的围绕着目标进行落实，不断提升自我。
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